こんなお悩みありませんか？
規定やルールは設けているけど、『残業の抑制』に行き詰まっている。
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・社員各々が自身の判断で残業している
・特定の社員に負荷が集中している
・残業する風土と帰りづらい雰囲気が蔓延
・社員のモチベーション低下が懸念される
・残業代に伴うコスト増加に課題を感じている
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そのお悩み、PalletControl で解決できます！
シンプルで確実な残業管理を PalletControl で実現！
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■就業時間は制限できるもの
業務終了の時刻に合わせ、PalletControl が社員のPCを強制シャットダウン。
■残業申請は徹底できるもの
事前に残業承認を得た社員の PC に対しては、強制シャットダウンの時刻を上長が設定可能。 |
①．「強制シャットダウン」の設定ファイルは PalletControl がもれなく自動配布 |
②．クライアントPC に対し、就業時間終了の 15分前から 5分間隔でアラートを表示 |
③．上司が残業を承認した社員の PC のみ定時終了後も利用可能 |
④．除外リストの履歴を基に社員個々の残業状況を週次や月次で把握が可能 |
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時間に対する意識の変化！？
社員の主体性が変革をもたらした
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・慢性化していた残業が 3分の1 に激減！
・個々の業務量が見える化できた！
・「残業 = 非効率」の新たな風土が定着！
・社員のワークライフバランスが改善した！
・効率化が図れた結果、残業コストも激減！
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